Land und AMS fördern Jobchancen für Generation 50+
Beschäftigungsprojekte und Bildungs-Scheck gegen Altersarbeitslosigkeit
Graz, 12. Dezember 2014
Prognosen gehen davon aus, dass die Altersgruppe 50+ in sieben Jahren, also 2021, bereits mehr als ein Viertel aller aktiv Beschäftigten ausmacht, denn der Anteil älterer Personen am Arbeitsmarkt steigt kontinuierlich. Gleichzeitig finden sich auch immer mehr Ältere unter den Arbeitslosen. So betrug im November der Anstieg der Arbeitslosen bei den Über-50-Jährigen knapp zehn Prozent - der höchste Wert von allen Altersgruppen.
„Wir haben es vor allem mit zwei Problemfeldern zu tun: Ältere haben geringere Erfolgsaussichten, wenn sie Arbeit suchen, und sie nehmen weniger an Weiterbildungen teil - genau hier gilt es anzusetzen", umreißt Soziallandesrat Siegfried Schrittwieser die Situation. Daher wird sich zum einen das Land Steiermark vorerst mit 200.000 Euro an der österreichweiten Initiative „Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte für die Zielgruppe 50+" beteiligen, die vom Sozialministerium über das AMS gestartet wurde. Eine zusätzliche Millionen Euro wird dann im nächsten Jahr dafür aufgebracht. Zum anderen führt das Land 2015 einen „Bildungs-Scheck für Beschäftigte über 50" ein - Kostenpunkt: weitere 200.000 Euro. Damit sollen berufsbezogene Weiterbildungen unterstützt werden - bis zu 50 % der Kurskosten, maximal aber 500 Euro, werden vom Land refundiert. „Mit diesen Maßnahmen wollen wir den Grundstein dafür legen, dass Menschen über 50 wieder bessere Jobchancen vorfinden", so Schrittwieser.
Der Landesgeschäftsführer des AMS-Steiermark, Karl-Heinz Snobe, ergänzt: „Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte sind ein Erfolgsmodell für die Wiedereingliederung, besonders für Ältere. In dieser Altersgruppe geht es vor allem darum, die Suche nach einem neuen Job mit konkreter Beschäftigung zu verbinden, die den Menschen Sicherheit und Wertschätzung gibt. Unterstützung in Form von Qualifizierung oder Beratung ist bei Bedarf zusätzlich abrufbar."
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